Voor de groei van uw onderneming is het aanstellen van personeel een belangrijke voorwaarde. Tegelijkertijd neemt daarmee de complexiteit van de bedrijfsvoering en de wettelijke verplichtingen toe. Maxol neemt deze zorg grotendeels uit handen en adviseert rondom belangrijke beslissingen.
Van aanmelding als werkgever bij de Belastingdienst tot verzorgen van werkgeversverplichtingen. We regelen van A tot Z
Voor de groei van uw onderneming is het aanstellen van personeel een belangrijke voorwaarde. Tegelijkertijd neemt daarmee de complexiteit van de bedrijfsvoering en de wettelijke verplichtingen toe. Het is hoe dan ook zo dat u er teveel tijd aan kwijt bent. Of u hebt er gewoon niet genoeg kennis over. Misschien zijn er wel hele andere redenen waarom u uw salarisadministratie wilt/moet uitbesteden.
Maxol neemt u deze zorg grotendeels uit handen en kan u adviseren rondom belangrijke beslissingen m.b.t. uw medewerkers.
Verzorgen van uw salarisadministratie
Pro forma berekening van bruto-netto, totale loonkosten etc.
Verzorgen van de aangifte loonbelasting en premies
Aanleveren van loonstroken (digitaal)
Controle en advies omtrent wijzigingen in CAO’s, sociale verzekeringswetten etc.
Adviseren bij arbeidsrechtelijke aangelegenheden
Wij versturen periodiek een bijlage bij de nieuwsbrief met fiscale tips en adviezen
Voor diverse klanten uit verschillende sectoren en verschillende branches verzorgen wij de salarisadministratie. Alhoewel wij van origine een Rotterdamse onderneming zijn, hoeft u niet in Rotterdam gevestigd te zijn. Van horeca tot metaal, van uitzendbranche tot winkels.
Salarisadministratie uitbesteden aan Maxol betekent zekerheid en veiligheid
U kunt zelf bepalen welke werkzaamheden u zelf wilt verrichten en welke u door ons kantoor wilt laten verzorgen. U kunt hierbij denken aan het opstellen van contracten, het verzorgen van ziekteverzuimmeldingen, het bijhouden van vakantiedagen en het uitbetalen van salarissen. Wat Maxol in ieder geval gaat verzorgen zijn de salarisstroken en de aangifte loonheffingen. U ontvangt deze maandelijks per e-mail van ons.
dat u zich niet meer hoeft te verdiepen in de vele regels en veelvuldig veranderende wetgeving
geen omkijken meer naar uw salaris- en personeelsadministratie
dat de salarisadministrateur de (vaak wel lastige) vragen van het personeel beantwoorden kan
consequenties van arbeidsongeschiktheid automatisch doorgevoerd in uw salarisadministratie
volledig verzorgde pensioenadministratie
verlofadministratie zo geregeld
mogelijkheid om arbeidsovereenkomsten door ons te laten maken
digitale personeelsdossiers altijd beschikbaar
u geeft het uit handen aan mensen die er verstand van hebben
